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Unternehmen & Konzerne

Sie wollen Innovation und Veränderung vorantreiben, der Konkurrenz und jungen Startup Unternehmen die Stirn bieten? Ich und mein Team helfen den Vordenkern Ihrer Organisation, Ideen und Lösungen in profitable Bahnen zu lenken, um auf neuen Wegen zu neuen Zielen zu kommen.

 

Einige der besten Innovationsprogramme bei zahlreichen großen Konzernen und erfolgreichen Mittelständlern wurden von Dr. Ute Hillmer entwickelt und umgesetzt. Langjährige Erfahrung im Weltkonzern, im Mittelstand sowie in eigenen Start-ups schaffen Verständnis und Akzeptanz.

Innovations-Pakete

Jede Firma hat ihre besonderen Herausforderungen und doch ist vieles gleich. Auf Basis jahrzehntelanger Erfahrung baue ich mit Ihnen das passende Erfolgs-Programm für Ihr Unternehmen. In den meisten Fällen passt eine Mischung aus diesen Komponenten:

1. Workshop I (Discovery) (3 Tage) 
Sie entfachen Begeisterung für neue innovative Wege an konkreten Problemstellungen Ihres Unternehmens und erschaffen dabei gemeinsam innovative Lösungsideen, für die es tatsächlich einen Markt gibt.

2. Workshop II (Expedition) (5 Tage) 
Sie schaffen vertieftes Kundenverständnis, bauen viele erste Prototypen und Geschäftsmodelle und erweitern den Blickwinkel der Teilnehmerinnen und Teilnehmer nachhaltig.

3. Innovation – Intensiv (ca. 6 Monate)

Ein 6 Monatsprogramm mit 10-15 Tagen intensiver Begleitung durch Experten. Dazwischen liegen 2-4 wöchige Arbeitsphasen der Teams. Hier schaffen Sie handfeste Prototyp-Produkte und gewinnen erste Kunden. Teammitglieder arbeiten Teilzeit am Projekt.

4. Keynote (30-90 Min)
Das Thema Innovation wird in einem spannenden Vortrag angestoßen und die Dringlichkeit für Veränderung wird jedem bewusst. Der Impuls macht neugierig und hungrig auf mehr.

5. Innovations-Schnuppertag (1 Tag) 
Bis zu 50 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter experimentieren in Teams mit neuen Methoden und bauen Innovationen. Ein Innovationsfest für alle Mutigen und die, die es werden wollen.

> auf jeden Fall…
bringen Sie neue Impulse und Methoden in Ihr Unternehmen, Sie verändern Arbeitskulturen Schritt für Schritt, Sie geben Frontläufern die Freiheit, neue Ideen im konkreten Projekt zu starten und lassen dabei den Zögerlichen die Ruhe, sich ohne Veränderungsstress als Zaungast mit den Erfolgen der neuen Methoden vertraut zu machen.

Erfolgteams finden, entwickeln und erhalten

Die richtige Team-Durchmischung sorgt für Kreativität, Ergebnisorientierung, die notwendige Detailtiefe und das richtige Arbeitsklima. Solche Teams können Sie zusammenzustellen!

 

Bestehende Teams werden zu High-Performance Teams, wenn Stärken kultiviert und Schwächen mit Prozessen und Aufmerksamkeit angegangen werden. Wenn Sie Teams erweitern können Sie wertvolle Ergänzungen im Skill-Set vornehmen, die allen Teammitgliedern guttun und die Teamleistung fördern.

very importent quote

Schaffen Sie eine Innovations-Kultur

Wie leben Sie Kundennähe Tag für Tag? Wie schaffen Sie Innovationen, für die es einen Markt gibt? Indem Ihr Unternehmen lernt aus Kundensicht zu denken!

 

Wenn Sie als Führungskraft und Mitarbeiter die Welt Ihrer Kunden im Detail verstehen, wenn Sie wissen mit welchen Aufgabenstellungen Ihre Kunden sich Tag für Tag herumschlagen, dann werden Sie Innovationen bauen, die ihren Kunden einen echten Mehrwert dort bieten, wo es diesen wichtig ist.  Sie denken und handeln kundenzentriert und schaffen es, Ihre Kunden zu begeistern.

 

Wir bringen Ihre Teams weg vom Schreibtisch, raus in die Welt der Kunden. Sie lernen Kundennähe und Kundenverständnis hautnah zu erleben.
Dabei stellen wir sicher, dass Ihre Teams selbstgesteuert arbeiten und diese Arbeit zu schätzen lernen. Gleichzeitig erleben Führungskräfte, dass „Loslassen“ positive Kräfte bei den Beteiligten freisetzen kann. Alle im Prozess werden genau wissen, warum sie tun, was sie tun.

 

Mit Keynotes und Tagesveranstaltungen entfachen wir ein Innovationsfeuer und schaffen ein Gefühl von Dringlichkeit. Mit ausgewählten Innovationsprojekten entwickeln wir ein Programm in der konkreten Umsetzung und beweisen allen, dass Innovation ein erfolgreicher Weg in die Zukunft ist.

 

Der Innovationprozess im Detail

 

 

 

Innovationen vermarkten

Der Erfolg Ihrer Innovation ist abhängig vom Erfolg beim pragmatischen bis konservativen Kunden. Diese wägen ihren Nutzen mit den anfallenden Kosten und den Umstellungs-Schmerzen knallhart ab.
Sie müssen diese Kunden  bis ins Kleinste verstehen. Aber Kunden sind nicht gleich Kunden. Es gibt neben ein paar wenigen „Tüftlern und Bastlern“ noch die seltenen und wichtigen Visionäre, die Vordenker mit großen Plänen und Zielen, die sie mit Nachdruck verfolgen. Sie alle müssen zur richtigen Zeit und mit der richtigen Botschaften abgeholt werden. So können Sie den Markt für Ihre Innovation Stück für Stück erobern.

 

Meine Leidenschaft für Ihren Erfolg

Ich unterstütze Sie, in wechselhaften Zeiten profitabel und stabil zu wachsen, indem ich Ihnen helfe Innovationen zu entwickeln, die aus Kundensicht gedacht sind. Nehmen Sie den Zufall aus Ihrem Innovationsprozess und stärken Sie das Kundenverständnis in Ihrem Unternehmen!

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